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原标题:对贫困地区做好人力资源社会保障扶贫工作,关

浏览次数:76 时间:2019-12-17

对于那些在城市打工又转岗、失业或返乡的贫困劳动力,人社部要求,输入地与输出地要为其及时提供转岗培训和再就业服务,帮助其尽快实现再就业。

此外,未来国家还将加强对贫困地区专业技术人才培养培训支持,通过实施万名专家服务基层行动计划,组织专家深入贫困地区开展服务活动。

在居民基本养老保险方面,人社部表示,在提高最低缴费档次时,对贫困人口保留现行最低缴费档次,减轻其缴费负担。

焦点4:贫困家庭子女读技校每年补贴3000元

同时,人社部明确,为缓解贫困地区县乡事业单位招人难问题,未来将改进艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作,适当放宽公开招聘条件,拓宽招聘渠道。

对于农村贫困人口参加社保的问题,人社部明确,未来将引导建档立卡农村贫困人口积极参保续保,实现法定人员参加基本养老、医疗保险全覆盖,力争实现贫困地区县级社会保障服务平台基本覆盖。

焦点1:居民基础养老金最低标准适时调整

人社部表示,国家要根据经济发展、物价变动、财政收入等情况,适时调整全国城乡居民基础养老金最低标准,支持和鼓励有条件的地方提高贫困地区基础养老金标准。

医保方面,人社部明确,通过利用年度新增筹资完善大病保险,对贫困人口采取降低起付线、提高报销比例等倾斜性政策,减轻贫困人口费用负担。

焦点2:农村贫困人口跨省打工可获交通补贴

在去年我国调整机关事业单位工作人员工资时,人社部曾明确表示,调整将向基层和艰苦边远地区倾斜。此次也是人社部首次明确调整的细化内容。

此外,未来还将探索建立政府或集体按最低缴费档次为贫困人口代缴全部或部分养老保险费的机制,支持和鼓励有条件的地方提高贫困地区基础养老金标准。

同时,发挥社会保险管理信息系统和社会保障卡的平台作用,实现基本医疗保险、大病保险、医疗救助对患者医疗费用的一站式结算。

此外,人社部还明确,将定期调整艰苦边远地区津贴标准,提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的贫困地区机关事业单位工作人员工资收入水平。指导地方对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴。

同时,发挥社会保险管理信息系统和社会保障卡的平台作用,实现基本医疗保险、大病保险、医疗救助对患者医疗费用的一站式结算。

对于高定公务员和事业单位工作人员工资,人社部相关负责人介绍,这是为了引导种类人才服务贫困地区。为实现这一目标,该部还明确,未来将单独或者综合采取适当降低报考学历条件、拿出一定数量职位面向本地户籍人员招考等措施,做好贫困地区基层公务员考录工作。

边远地区正科级可直接定19级

贫困人口外出打工是我国的农村劳动力就业的一个特点。2011年11月,中央扶贫开发工作会议决定将农民人均纯收入2300元作为国家新的扶贫标准。据公开资料显示,中国目前仍有超过7000万贫困人口。而四川、湖南、湖北等省为农村贫困人口的劳务输出大省。

记者查阅我国现行的公务员职务工资和级别工资对照表,正科级的级别工资为19级和20级,这两级的起步工资分别为657元和593元。按照人社部此次文件的要求,艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县等地区的正科级公务员在定级别工资的时候则可以跳过20级,直接定级为19级。

在居民基本养老保险方面,人社部表示,在提高最低缴费档次时,对贫困人口保留现行最低缴费档次,减轻其缴费负担。

《意见》指出,艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县等地区机关事业单位工作的大中专毕业生,要定高级别工资或薪级工资。什么是级别工资和薪级工资?中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南介绍,公务员的工资由职务工资和级别工资组成;事业单位工作人员的工资由岗位工资和薪级工资组成,级别工资和薪级工资分别对应一定职级的职务工资和岗位工资。

在去年我国调整机关事业单位工作人员工资时,人社部曾明确表示,调整将向基层和艰苦边远地区倾斜。此次也是人社部首次明确调整的细化内容。

苏海南说,根据这些年对全国各地公务员工资的调查,县级以下的公务员,尤其是艰苦边远地区的公务员,工资水平较低。有的在乡镇工作了三四十年,工资才两千块左右。这跟公务员的人力资本和承担的工作是不匹配的。

未来五年,人社部将帮助有就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力(以下简称贫困劳动力)实现转移就业,解决1000万人脱贫。我们将使每个有参加职业培训意愿的贫困劳动力每年都能接受至少1次免费职业培训。人社部相关负责人介绍。

适当降低贫困地区公务员报考条件

同时,人社部明确,为缓解贫困地区县乡事业单位招人难问题,未来将改进艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作,适当放宽公开招聘条件,拓宽招聘渠道。

云顶国际,对于高定公务员和事业单位工作人员工资,人社部相关负责人介绍,这是为了引导种类人才服务贫困地区。为实现这一目标,该部还明确,未来将单独或者综合采取适当降低报考学历条件、拿出一定数量职位面向本地户籍人员招考等措施,做好贫困地区基层公务员考录工作。

此外,未来国家还将加强对贫困地区专业技术人才培养培训支持,通过实施万名专家服务基层行动计划,组织专家深入贫困地区开展服务活动。

昨日,人社部公布《关于在打赢脱贫攻坚战中做好人力资源社会保障扶贫工作的意见》(下称《意见》),对贫困地区劳动力的就业社保、贫困地区工作的机关事业单位大中专毕业生等提出一系列政策。其中明确,艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县等地区机关事业单位工作的大中专毕业生,要高定级别工资或薪级工资。这是自去年机关事业单位工资调整以来,人社部首次明确特定人群的工资政策。

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